Strategisch, systemisch & maßgeschneidert
In einer Welt, die von stetigem Wandel geprägt ist, unterstütze ich Sie dabei, Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung biete ich Ihnen eine Kombination aus strategischer Beratung, empathischem Coaching und praxisnaher Umsetzung.
Ob als Sparringspartner für das Senior Management, bei der Begleitung von Veränderungsprozessen oder in der Interimsführung Ihres Personalbereichs – ich bringe Klarheit, Struktur und Inspiration in Ihre Organisation. Lassen Sie uns gemeinsam Potenziale entfalten und nachhaltige Erfolge schaffen!
Preise auf Anfrage.
Mein Angebot umfasst
Organisationsdesign & Change Management: Strukturieren Sie Ihre Organisation so, dass sie flexibel und leistungsfähig bleibt.
Performance Management & Kompetenzrahmen: Fördern Sie gezielt Leistung und Wachstum in Ihrem Team.
Maßgeschneiderte Konzepte: Von Wertearbeit über Talent Reviews bis hin zu Entwicklungsprogrammen – ich passe meine Lösungen an Ihre Bedürfnisse an.
People Strategy & Roadmap: Entwickeln Sie eine klare Personalstrategie, die Ihre Unternehmensziele unterstützt.
Leadership Coaching & Feedback Sessions: Stärken Sie Ihre Führungskräfte durch individuelles Coaching und 360°-Feedback.
Interim-Führung: Sie müssen die Zeit überbrücken, bis Ihr_e neue_r P&O-Verantwortliche_r eintritt, und wollen keine Zeit verlieren, um die richtigen Leute zu finden, einzustellen und zu halten? Lassen Sie mich Ihnen helfen.
Nach einem ersten Gespräch, um den Bedarf zu verstehen, sende ich Ihnen ein Individuelles Angebot. Lassen Sie mich wissen, wann Sie Zeit haben 👇🏼